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Novas Regras Aposentadoria INSS 2022: Reforma da Previdência

As novas regras aposentadoria INSS 2022 são pautas dos jornais, no mínimo, toda semana. Os canais de comunicação buscam trazer para a população quais serão as novas regras aposentadoria INSS 2022 e quando devem ser aprovadas. Uma parcela apoia as medidas do Governo, e outra não acredita ser a melhor proposta. Entenda mais a respeito das iniciativas.

Aposentadoria INSS 2022

Por enquanto, as novas regras aposentadoria INSS 2022 ainda não foram devidamente firmadas no país. E por isso, os contribuintes e trabalhadores ainda seguem as regras estipuladas anteriormente.

O INSS é o instituto responsável por gerenciar a previdência social dos cidadãos brasileiros. Fornecendo desde auxílios como saúde e maternidade, até a concessão da aposentadoria.

Hoje, para ser um contribuinte é preciso pagar mensalmente uma parcela do salário bruto ao INSS, para em momentos de precisão usufruir dos benefícios. O pagamento é feito descontando da folha de pagamento ou em carnê para os autônomos.

Existem pelo menos 8 tipos de aposentadoria. Sendo as principais, quer dizer, alcançadas com mais frequência:

  • Por idade – urbana ou rural;
  • Por tempo de contribuição ao INSS;
  • Por invalidez;
  • Por deficiência.

Atuais regras aposentadoria INSS 2022

Uma das principais formas de se aposentar hoje é usando a categoria por tempo de contribuição. Até então, existem três atuais regras aposentadoria INSS 2022:

Regra 1: 86/96 progressiva:

  • Mulheres com pelo menos 30 anos de contribuição e homens com no mínimo 35 anos;
  • Soma-se o tempo de contribuição com a idade. Sendo que para as mulheres é necessário que o resultado seja de no mínimo 86 e para os homens no mínimo 96;
  • Exemplo: mulher com 56 anos + 30 anos de contribuição = 86. Logo, pode solicitar a aposentadoria.

Regra 2: 30/35 anos de contribuição:

  • 30 anos de contribuição mulheres e 35 anos homens;
  • Sem idade mínima;
  • Aplicação do fator previdenciário, isto é, cálculo feito pelo sistema da previdência considerando os meses de contribuição e os valores para definir a quantia que será recebida de aposentadoria.

Regra 3: aposentadoria proporcional:

  • Idade mínima de 48 anos mulher e 53 anos homem;
  • 25 anos de contribuição + tempo adicional mulher;
  • 30 anos de contribuição + tempo adicional homem;
  • Somente têm direito os segurados inscritos no INSS até 16 de dezembro de 1998.

Novas regras de aposentadoria INSS 2022

Com a proposta da Reforma da Previdência que deve ser aprovada ainda em 2019, passa a valer as novas regras de aposentadoria INSS 2022. O trabalhador também terá três opções de escolha. Sendo que os sistemas são progressivos, ou seja, a cada ano devem aumentar os mínimos solicitados.

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Regra 1: idade mínima e tempo de contribuição:

  • Idade mínima progressiva de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens;
  • Tempo mínimo de contribuição de 20 anos.

Essa ordem é válida tanto para os trabalhadores da rede pública como privada. Segundo o modelo da previdência, chegando aos 20 anos de contribuição o contribuinte tem direito a 60% do valor da aposentadoria. A cada ano a mais trabalhado, aumenta-se 2%. O valor integral da aposentadoria é alcançado com 40 anos de contribuição.

A idade mínima também será alterada a cada ano. Sendo que em 1 ano aumenta-se 6 meses. Em 2022, o mínimo será de 60 anos e seis meses. E em 2027 será de 62 anos. Esse será o limite máximo para conseguir o benefício.

Regra 2: por tempo de contribuição:

  • Mantido o tempo de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens;
  • A transição vai começar aos 56 anos para as mulheres e aos 61 para homens;
  • A cada ano serão aumentados 6 meses na idade mínima. Até que em 2027 chegue ao máximo de idade prevista.

Regra 3: por pontos:

  • A transição deve acontecer em 14 anos;
  • Até 100 pontos para mulheres e até 105 pontos para homens.

Nesse caso, em 2022 o mínimo para os homens vai ser de 97 pontos. Por isso, um trabalhador de, por exemplo, 62 anos deve somar sua idade a 35 anos de contribuição e o resultado de 97 lhe garante o benefício.

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